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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: A PESSOA COM DEFICIÊNCIA E AS DIFICULDADES ENFRENTADAS NO MERCADO DE TRABALHO EM NAVIRAÍ-MS
Autor(es): da Silva, Luciane da Cruz Damasceno
Primeiro orientador: Casagranda, Yasmin Gomes
Resumo: A inclusão de pessoas com deficiência é um termo importante a ser abordado em todos os âmbitos, principalmente no mercado de trabalho, onde existe ainda muitas barreiras para a inserção dessas pessoas. A pesquisa teve como objetivo analisar dificuldades rotineiras na inserção e integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, identificar a percepção dos empregadores e empregados sobre as pessoas com deficiência, a dificuldade que elas encontram no mercado de trabalho, analisar como as empresas lidam com a inserção das pessoas com deficiência e como essas pessoas se sentem em relação ao ambiente de trabalho e em suas relações sociais. Os dados foram coletados através de entrevistas estruturadas com seis pessoas inseridas no mercado de trabalho de Naviraí-MS. Os resultados indicaram que as pessoas com deficiência são inseridas no mercado de trabalho por meio das leis que as asseguram, mas ainda encontram dificuldades, seja por falta de oportunidade por parte das empresas, falta de um ambiente de trabalho adequado para exercer sua função, preconceito, entre outras. Algumas empresas contratam pessoas com deficiência apenas pela obrigatoriedade da lei e não interesse de incluí-las de fato. Os entrevistados acreditam que as pessoas com deficiência têm condições de exercer uma função, mesmo com algumas limitações.
Abstract: A inclusão de pessoas com deficiência é um termo importante a ser abordado em todos os âmbitos, principalmente no mercado de trabalho, onde existe ainda muitas barreiras para a inserção dessas pessoas. A pesquisa teve como objetivo analisar dificuldades rotineiras na inserção e integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, identificar a percepção dos empregadores e empregados sobre as pessoas com deficiência, a dificuldade que elas encontram no mercado de trabalho, analisar como as empresas lidam com a inserção das pessoas com deficiência e como essas pessoas se sentem em relação ao ambiente de trabalho e em suas relações sociais. Os dados foram coletados através de entrevistas estruturadas com seis pessoas inseridas no mercado de trabalho de Naviraí-MS. Os resultados indicaram que as pessoas com deficiência são inseridas no mercado de trabalho por meio das leis que as asseguram, mas ainda encontram dificuldades, seja por falta de oportunidade por parte das empresas, falta de um ambiente de trabalho adequado para exercer sua função, preconceito, entre outras. Algumas empresas contratam pessoas com deficiência apenas pela obrigatoriedade da lei e não interesse de incluí-las de fato. Os entrevistados acreditam que as pessoas com deficiência têm condições de exercer uma função, mesmo com algumas limitações.
Palavras-chave: Pessoa com deficiência
Ambiente organizacional
Inclusão
Lei de cotas
Desafios
CNPq: Administração
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Sigla da Instituição: UFMS
Faculdade, Instituto ou Escola: CPNV
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5549
Data do documento: 22-Nov-2022
Aparece nas coleções:Administração - Bacharelado (CPNV)

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