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Campo DCValorIdioma
dc.creatorda Silva, Luciane da Cruz Damasceno-
dc.date.accessioned2023-01-17T18:39:09Z-
dc.date.available2023-01-17-
dc.date.issued2022-11-22-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5549-
dc.description.abstractA inclusão de pessoas com deficiência é um termo importante a ser abordado em todos os âmbitos, principalmente no mercado de trabalho, onde existe ainda muitas barreiras para a inserção dessas pessoas. A pesquisa teve como objetivo analisar dificuldades rotineiras na inserção e integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, identificar a percepção dos empregadores e empregados sobre as pessoas com deficiência, a dificuldade que elas encontram no mercado de trabalho, analisar como as empresas lidam com a inserção das pessoas com deficiência e como essas pessoas se sentem em relação ao ambiente de trabalho e em suas relações sociais. Os dados foram coletados através de entrevistas estruturadas com seis pessoas inseridas no mercado de trabalho de Naviraí-MS. Os resultados indicaram que as pessoas com deficiência são inseridas no mercado de trabalho por meio das leis que as asseguram, mas ainda encontram dificuldades, seja por falta de oportunidade por parte das empresas, falta de um ambiente de trabalho adequado para exercer sua função, preconceito, entre outras. Algumas empresas contratam pessoas com deficiência apenas pela obrigatoriedade da lei e não interesse de incluí-las de fato. Os entrevistados acreditam que as pessoas com deficiência têm condições de exercer uma função, mesmo com algumas limitações.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Mato Grosso do Sulpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectPessoa com deficiênciapt_BR
dc.subjectAmbiente organizacionalpt_BR
dc.subjectInclusãopt_BR
dc.subjectLei de cotaspt_BR
dc.subjectDesafiospt_BR
dc.titleA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E AS DIFICULDADES ENFRENTADAS NO MERCADO DE TRABALHO EM NAVIRAÍ-MSpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Casagranda, Yasmin Gomes-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0000000000000000pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0000000000000000pt_BR
dc.description.resumoA inclusão de pessoas com deficiência é um termo importante a ser abordado em todos os âmbitos, principalmente no mercado de trabalho, onde existe ainda muitas barreiras para a inserção dessas pessoas. A pesquisa teve como objetivo analisar dificuldades rotineiras na inserção e integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, identificar a percepção dos empregadores e empregados sobre as pessoas com deficiência, a dificuldade que elas encontram no mercado de trabalho, analisar como as empresas lidam com a inserção das pessoas com deficiência e como essas pessoas se sentem em relação ao ambiente de trabalho e em suas relações sociais. Os dados foram coletados através de entrevistas estruturadas com seis pessoas inseridas no mercado de trabalho de Naviraí-MS. Os resultados indicaram que as pessoas com deficiência são inseridas no mercado de trabalho por meio das leis que as asseguram, mas ainda encontram dificuldades, seja por falta de oportunidade por parte das empresas, falta de um ambiente de trabalho adequado para exercer sua função, preconceito, entre outras. Algumas empresas contratam pessoas com deficiência apenas pela obrigatoriedade da lei e não interesse de incluí-las de fato. Os entrevistados acreditam que as pessoas com deficiência têm condições de exercer uma função, mesmo com algumas limitações.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCPNVpt_BR
dc.publisher.initialsUFMSpt_BR
dc.subject.cnpqAdministraçãopt_BR
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