Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/6993
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | ANÁLISE DOS PROGRAMAS DE TELETRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL |
Autor(es): | DAYANE JANAINA PEIXOTO SERRA DO CARMO |
Primeiro orientador: | FERNANDO THIAGO |
Resumo: | Este trabalho tem como objetivo analisar os programas de teletrabalho da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, compreendendo as ferramentas e as modalidades para aplicação deste método na instituição. O teletrabalho é um modelo de trabalho flexível que utiliza da tecnologia da informação como aliada para a execução deste. Foram analisados 52 documentos, encontrados no diário oficial da universidade, acerca do teletrabalho entre o período de 2020 a 2023 e segmentados por temas para estudo. Os resultados mostraram que a UFMS adota o trabalho a distância para capacitação profissional, estratégia em períodos de calamidades e emergências sanitárias, motivos de saúde, flexibilização de horários, contribuição sustentável e pela melhoria na qualidade de vida dos servidores. Por fim, foi encontrada uma crescente adoção dessa modalidade pela UFMS, caminhando para que cada vez mais seu exercício seja por meio do teletrabalho. |
Abstract: | Este trabalho tem como objetivo analisar os programas de teletrabalho da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, compreendendo as ferramentas e as modalidades para aplicação deste método na instituição. O teletrabalho é um modelo de trabalho flexível que utiliza da tecnologia da informação como aliada para a execução deste. Foram analisados 52 documentos, encontrados no diário oficial da universidade, acerca do teletrabalho entre o período de 2020 a 2023 e segmentados por temas para estudo. Os resultados mostraram que a UFMS adota o trabalho a distância para capacitação profissional, estratégia em períodos de calamidades e emergências sanitárias, motivos de saúde, flexibilização de horários, contribuição sustentável e pela melhoria na qualidade de vida dos servidores. Por fim, foi encontrada uma crescente adoção dessa modalidade pela UFMS, caminhando para que cada vez mais seu exercício seja por meio do teletrabalho. |
Palavras-chave: | Palavras Chave: Teletrabalho Trabalho em casa Trabalho remoto Gestão de pessoas em teletrabalho gestão de pessoas em universidades gestão pública de pessoas. |
País: | |
Editor: | Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
Sigla da Instituição: | UFMS |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/6993 |
Data do documento: | 2023 |
Aparece nas coleções: | Administração - Bacharelado (CPAN) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|
8960.pdf | 697,34 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.