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https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5879
Tipo: | Material Didático |
Título: | Gestão estratégica de pessoas [BACKUP MOODLE] |
Título(s) alternativo(s): | Compatível com a versão 3.11.11 do Moodle |
Autor(es): | Thiago, Fernando |
Resumo: | Processos e Subprocessos de Administração de Recursos Humanos (ARH); Diferença entre ARH e Gestão de Pessoas; Planejamento Estratégico de Pessoas baseado em Competências; Transição do modelo de Descrição de Cargos para o Modelo de Desenho de cargos por Competências; Recrutamento e Seleção de Pessoas baseados em Competências; Treinamento e Desenvolvimento baseado em Competências; Benefícios, Plano de Carreira e Remuneração baseada em Competências; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Ética, Relações Trabalhistas e Tratamento Justo no Trabalho. Gerenciamento de Igualdade de Oportunidades e Diferença; Processo de Desligamento de Pessoas; Questões Especiais em Gestão de Pessoas Por Competências. Aspectos de direitos humanos e educação ambiental. Educação das relações étnico-raciais: história e cultura afro-brasileira, africana e indígena. |
Palavras-chave: | Gestão de Pessoas Planejamento Estratégico Recursos Humanos |
CNPq: | Administração |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto Attribution 3.0 Brazil |
metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/ |
URI: | https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5879 |
Data do documento: | 2023 |
Aparece nas coleções: | AGEAD - Materiais Didáticos |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS.zip | GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | 21,65 MB | Unknown | Visualizar/Abrir |
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