Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5518
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorda Silva, Ana Lucia-
dc.date.accessioned2023-01-10T19:17:36Z-
dc.date.available2023-01-10-
dc.date.issued2022-12-07-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5518-
dc.description.abstractOs diagnósticos são importantes ferramentas de compreensão do ambiente organizacional e precursor de mudanças. Neste estudo, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho-EACT foi o instrumento escolhido para capturar a percepção dos trabalhadores do município de Naviraí-MS a cerca de três dimensões, sendo elas as condições de trabalho, organização do trabalho e as relações socioprofissionais. O esteudo é de natureza quantitativa e descritiva, o contou com uma amostra de 70 respondentes de três setores organizacionais (indústria, comércio e serviços) que avaliaram as condições de trabalho como principal fator que oferece mais problemas, sendo precursor de mal estar no trabalho. Espera-se que os resultados obtidos com a pesquisa possam nortear novos estudos para aprofundamento das causas e promover mudanças no cenário organizacional do município.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Mato Grosso do Sulpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectFerramenta EACTpt_BR
dc.subjectContexto de trabalhopt_BR
dc.subjectOrganização do trabalhopt_BR
dc.subjectDiagnósticopt_BR
dc.subjectPercepçãopt_BR
dc.titlePercepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1da Silva, Marco Antonio Costa-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0000000000000pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0000000000000pt_BR
dc.description.resumoOs diagnósticos são importantes ferramentas de compreensão do ambiente organizacional e precursor de mudanças. Neste estudo, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho-EACT foi o instrumento escolhido para capturar a percepção dos trabalhadores do município de Naviraí-MS a cerca de três dimensões, sendo elas as condições de trabalho, organização do trabalho e as relações socioprofissionais. O esteudo é de natureza quantitativa e descritiva, o contou com uma amostra de 70 respondentes de três setores organizacionais (indústria, comércio e serviços) que avaliaram as condições de trabalho como principal fator que oferece mais problemas, sendo precursor de mal estar no trabalho. Espera-se que os resultados obtidos com a pesquisa possam nortear novos estudos para aprofundamento das causas e promover mudanças no cenário organizacional do município.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCPNVpt_BR
dc.publisher.initialsUFMSpt_BR
dc.subject.cnpqAdministraçãopt_BR
Aparece nas coleções:Administração - Bacharelado (CPNV)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
TCC.Ana 2022 - Percepção de Trabalhadores de Navira-MS sobre contexto de trabalho.pdf350,7 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons Creative Commons