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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: DESAFIOS NA GESTÃO DE EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO COM BASE NO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Autor(es): GORGEN, BRENA
Primeiro orientador: MEDEIROS, FRANCISCO DE ASSIS DA SILVA
Primeiro membro da banca: Higashi , Susan Yuko
Segundo membro da banca: Teixeira, Narle Silva
Resumo: A agricultura com administração familiar é um nicho essencial para o fortalecimento da economia brasileira, especialmente, após os períodos mais turbulentos na história do país. No entanto, apesar dessa relevância, a taxa de mortalidade desse tipo de empreendimento é considerada alta devido a deficiência na gestão organizacional. O objetivo desta pesquisa foi investigar e analisar os principais desafios encontrados no gerenciamento de uma organização familiar, bem como, avaliar a influência da família com base no processo de gestão. O método adotado foi a aplicação de um questionário estruturado e individualizado com colaboradores, além da análise documental e acompanhamento nas rotinas administrativas da empresa familiar do segmento de agricultura, no município de Chapadão do Céu-GO. Os resultados indicaram alta influência familiar nos processos administrativos, o que pode ocasionar em escolhas de alto risco e pouco racionais para a gestão do negócio. Diante disso, sugeriu-se a adoção de práticas de governança corporativa, tais como, a contratação de um Conselho de Administração com finalidade de estabelecer regulamentações para a estruturação e integração do modelo tridimensional família-propriedade-gestão.
Abstract: Family-run agriculture is an essential niche for the strengthening of the Brazilian economy, especially after the most turbulent periods in the country's history. However, despite this relevance, the mortality rate of this type of enterprise is considered high due to deficiency in organizational management. The objective of this research was to investigate and analyze the main challenges encountered in the management of a family organization, as well as to evaluate the influence of the family based on the management process. The method adopted was the application of a structured and individualized questionnaire with employees, in addition to document analysis and monitoring in the administrative routines of the family business in the agriculture segment, in the municipality of Chapadão do Céu-GO. The results indicated high family influence in administrative processes, which can lead to high-risk and unreasonable choices for business management. In view of this, it was suggested the adoption of corporate governance practices, such as the hiring of a Board of Directors in order to establish regulations for the structuring and integration of the three-dimensional family-ownership-management model.
Palavras-chave: agronegócio, gestão organizacional, influência familiar, práticas de governança corporativa.
CNPq: CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL
Sigla da Instituição: UFMS
Faculdade, Instituto ou Escola: CPCS
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/4976
Data do documento: 23-Nov-2021
Aparece nas coleções:Administração - Bacharelado (CPCS)

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