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https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/14140| Tipo: | Dissertação |
| Título: | Ressocialização pelo Trabalho: a percepção de reeducandos sobre sua inserção laboral na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e o seu impacto na Instituição |
| Autor(es): | Clodoaldo Natal |
| Primeiro orientador: | Marco Aurelio Batista de Sousa |
| Resumo: | O sistema prisional brasileiro, marcado por superlotação, seletividade penal e precariedade estrutural, enfrenta limitações para cumprir a finalidade reintegradora prevista na Lei de Execução Penal (Lei n.º 7.210/1984). Nesse contexto, o trabalho do apenado destaca-se como instrumento relevante, ainda que sua efetividade seja limitada pela baixa oferta de atividades e fragilidades institucionais. Esta dissertação analisou a experiência da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) na contratação de reeducandos em regime semiaberto, tendo como objeto empírico o programa de inserção laboral e, como objeto analítico, as percepções desses trabalhadores sobre o ambiente universitário. O estudo investigou, ainda, efeitos administrativos do modelo, com foco em eficiência, economicidade e atendimento das demandas institucionais. A pesquisa, de natureza quantitativa e caráter exploratório, utilizou questionário estruturado aplicado a 23 reeducandos. Os dados foram processados no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 3.0), com emprego de estatística descritiva, análise de confiabilidade (Alfa de Cronbach = 0,860) e Análise Fatorial Exploratória. Os resultados indicaram que os participantes atribuem ao trabalho valores que extrapolam a dimensão econômica, ressaltando reconhecimento institucional, desenvolvimento de habilidades e remição de pena. A análise fatorial confirmou três dimensões principais: (1) percepção do trabalho no ambiente universitário; (2) perspectivas de reintegração e futuro profissional; e (3) condições institucionais e suporte ao trabalho. Conclui-se que a experiência da UFMS constitui modelo de gestão que articula princípios da administração pública e da execução penal, demonstrando potencial para contribuir com a reintegração social e gerar ganhos de economicidade. Embora apresente resultados positivos, o programa enfrenta limitações relacionadas à continuidade pós-pena, sugerindo a necessidade de políticas públicas articuladas capazes de ampliar seus efeitos de longo prazo. Palavras-chave: Trabalho prisional, Reintegração social, Administração Pública, Regime semiaberto, Análise Fatorial Exploratória. |
| Abstract: | The Brazilian prison system, marked by overcrowding, penal selectivity, and structural precariousness, faces significant limitations in fulfilling the reintegration purpose established by the Penal Execution Law (Law No. 7,210/1984). In this context, prison labor emerges as a relevant instrument, although its effectiveness is constrained by the limited availability of work opportunities and institutional weaknesses. This dissertation examined the experience of the Federal University of Mato Grosso do Sul (UFMS) in hiring semi-open regime inmates, adopting as its empirical object the labor insertion program and, as its analytical object, the perceptions of these workers regarding the university environment. The study also investigated administrative effects of the model, focusing on efficiency, cost-effectiveness, and the institution’s capacity to meet internal demands. This quantitative and exploratory research applied a structured questionnaire to 23 incarcerated workers. Data were processed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS 3.0), employing descriptive statistics, reliability analysis (Cronbach’s Alpha = 0.860), and Exploratory Factor Analysis. The results indicate that participants attribute to work values that transcend its economic dimension, emphasizing institutional recognition, skill development, and sentence reduction. Factor analysis confirmed three main dimensions: (1) perception of work in the university environment; (2) perspectives of social reintegration and professional futures; and (3) institutional conditions and work support. The findings indicate that the UFMS experience constitutes a management model that articulates principles of public administration and penal execution, demonstrating potential to support social reintegration while generating economic benefits. Although positive results were observed, the program faces limitations related to post-sentence continuity, highlighting the need for coordinated public policies capable of expanding its long-term effects. Keywords: Prison Labor, Social Reintegration, Public Administration, Semi-Open Regime, Exploratory Factor Analysis. |
| Palavras-chave: | Trabalho prisional Ressocialização Economicidade Regime Semiaberto Análise Fatorial Exploratória |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
| Sigla da Instituição: | UFMS |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/14140 |
| Data do documento: | 2025 |
| Aparece nas coleções: | Programa de Pós-graduação em Administração Pública em Rede Nacional |
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