O IMPACTO DA DIGITALIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS NA EFICIÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	ENDRIÉLY CAMARGO DE OLIVEIRA	-
dc.date.accessioned	2025-11-29T13:51:07Z	-
dc.date.available	2025-11-29T13:51:07Z	-
dc.date.issued	2025	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/13424	-
dc.description.abstract	The study analyzes how the digitalization of HR processes impacts people management efficiency, highlighting benefits, challenges, and the evolution of HR into a more strategic role, along with the need to balance technology and humanization.	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Digitalização	-
dc.subject	Recursos Humanos	-
dc.subject	Gestão de Pessoas	-
dc.subject	Eficiência	-
dc.subject	Tecnologia.	-
dc.subject.classification	Ciências Humanas	pt_BR
dc.title	O IMPACTO DA DIGITALIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS NA EFICIÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	ISABELLA VIEIRA CASSEMIRO FRAMENTO	-
dc.description.resumo	O estudo analisa como a digitalização dos processos de RH impacta a eficiência da gestão de pessoas, destacando benefícios, desafios e a evolução do RH para um papel mais estratégico, aliado à necessidade de equilíbrio entre tecnologia e humanização.	pt_BR
dc.publisher.country	null	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMS	pt_BR
Aparece nas coleções:	Administração - Bacharelado (CPCS)

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